دليل المساطر -> الترقيات->التنقيط 
المرجع المشترك لتدبير الموارد البشرية دليل المفاهيم دليل المساطر التسميات معجم المعطيات بروتوكولات التواصل نماذج المطبوعات
الترقيات

الترقيات

التنقيط
منح الإدارة للموظفين والأعوان المتعاقدين لنقطة عددية سنويا وذلك بناء على مجموعة من العناصر ( إنجاز المهام، المردودية، القدرة على التنظيم، السلوك المهني، البحث والابتكار)..
الرمز التسمية النص المواد
R02التنقيط / المسطرة :
 - التنقيط السنوي من طرف رئيس الإدارة
 - نقطة من 0 إلى 20 حسب عناصر التنقيط
 - تسلم بطاقات التنقيط قبل فاتح أكتوبر من كل سنة من طرف الرؤساء المباشرين، إلى جميع الموظفين لإثبات البيانات المطلوبة وإرجاعها
مرسوم رقم 2.05.1367 صادر في 29 من شوال 1426 (2 ديسمبر 2005) بتحديد مسطرة تنقيط وتقييم موظفي الإدارات العمومية -