دليل المساطر -> الترقيات->التنقيط 
المرجع المشترك لتدبير الموارد البشرية دليل المفاهيم دليل المساطر التسميات معجم المعطيات بروتوكولات التواصل نماذج المطبوعات
الترقيات

الترقيات

التنقيط
منح الإدارة للموظفين والأعوان المتعاقدين لنقطة عددية سنويا وذلك بناء على مجموعة من العناصر ( إنجاز المهام، المردودية، القدرة على التنظيم، السلوك المهني، البحث والابتكار)..
الرمز التسمية النص المواد
R07تنقيط الموظفين الملحقين / المسطرة:
 - توجه الإدارة العمومية أو الجماعة الترابية الأصلية بطاقات التنقيط الفردية الخاص بموظفيها الموجودين في وضعية الإلحاق، قبل فاتح سبيمبر من كل سنة، إلى الإدارة الملحقين لديها، التي تتولى تنقيطهم.
 - وتتولى الإدارة الملحق لديها إرجاع بطاقات التنقيط، مرفوقة، عند الإقتضاء بتقارير التقييم إلى الإدارة العمومية أو الجماعة الترابية الأصلية، وذلك قبل 31 ديسمبر من السنة المعنية.
المرسوم رقم 2.13.423 الصادر في 28 من ربيع الأول 1435 (30 يناير 2014) بتحديد كيفيات تطبيق الفصول 48 و48 مكرر و50 من الظهير الشريف رقم 1.58.008 بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية المتعلقة بالإلحاق وبإدماج الموظفين الملحقين2