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Avancements et promotions

Avancements et promotions

Promotion de grade au choix
Passage, au choix de l’administration, d’un fonctionnaire ou agent contractuel remplissant les conditions requises de son grade actuel à un grade supérieur après évaluation, inscription au tableau annuel de promotion et consultation préalable de la CAP.
code Désignation Texte Article
R20Conditions d'avancement au choix de grade ou cadres des fonctionnaires sauf statut particulier (enseignants- chercheurs, médecins, vétérinaires, architectes, ingénieurs, inspections générales, sureté nationale, ..):
1- Echelles de 5 à 11:
- A partir du 1er Janvier 2011 :
  * Ancienneté de 10 ans :
   * Quota de 18 % des promouvables ;
   * Prise en compte des résultats de l'évaluation (décret n° 2-05-1367).
-A partir du 1er Janvier 2012 :
  * Ancienneté de 10 ans ;
   * Quota de 20 % des promouvables ;
   * Prise en compte des résultats de l'évaluation (décret n° 2-05-1367).
2- Echelle 11:
- A partir du 1er Janvier 2011 :
   * Echelon 7 et 5 ans d'anciennetés dans le grade ;
   * Quota de 30 % des promouvables ;
  * Prise en compte des résultats de l'évaluation (décret n° 2-05-1367).
- A partir du 1er Janvier 2012 :
  * Echelon 7 et 5 ans d'anciennetés dans le grade ;
   * Quota de 33 % des promouvables ;
   * Prise en compte des résultats de l'évaluation (décret n° 2-05-1367).
Sont promus, après inscription au tableau d'avancement, les fonctionnaires non promus après inscription pour la quatrième fois au tableau d'avancement, et cette procédure prend effet à partir du 1 Janvier 2012.
Décret n° 2-04-403 du 29 chaoual 1426 (2 décembre 2005) fixant les conditions d'avancement des fonctionnaires de l'Etat dans le grade ou le cadre tel qu'il a été complété et modifié4