دليل المساطر -> الترقيات->الترقية في الدرجة بالاختيار 
المرجع المشترك لتدبير الموارد البشرية دليل المفاهيم دليل المساطر التسميات معجم المعطيات بروتوكولات التواصل نماذج المطبوعات
الترقيات

الترقيات

الترقية في الدرجة بالاختيار
الترقية بالاختيار لموظف أو عون متعاقد يستوفي الشروط المطلوبة، من درجته الحالية الى درجة اعلى بعد تقييمه، تسجيله في الجدول السنوي للترقية وبعد الاستشارة المسبقة للجنة الادارية المتساوية الاعضاء.
الرمز التسمية النص المواد
R33تحدد بواسطة الأنظمة الأساسية وبالنسبة لكل درجة أو إطار وحسب الحالة( الأساتذة، الباحثين-الأطباء، البياطرة، المهندسين، المهندسين المعماريين، المفتشية العامة، الأمن الوطني، وموظفي الشؤون الخارجية، والوقاية المدنية، والمستشارين القانونيين،...):
 - عناصر الترقية (الأقدمية،...) عن طريق الانتقاء (بالاختيار، الامتحان المهني،...)
 - احترام المحاصصة
 - نماذج إعادة الترتيب
 - أنساق الترقي
 - نماذج التعيين (قرار، ظهير، ...)
 - نموذج الانتقاء (التقييد في جدول الترقي، الامتحان المهني، مناقشة أطروحة،...)
النصوص ( ظهائر ومراسيم ) المحددة للأنظمة الأساسية المشتركة بين الوزارات أو الخاصة بكل قطاع وزاري-