| الرمز | التسمية | النص | المواد |
|---|---|---|---|
| R37 | إعادة الترتيب تبعا للتعيين (تغيير الدرجة)/ هناك حالتين: 1- تغيير الدرجة الغير خاضع لفترة تمرين : * إعادة الترتيب ابتداء من تاريخ التعيين، مباشرة في الدرجة الجديدة للرتبة الرقمية الأدنى للتي كان يستفيد منها سابقا. 2- تغيير الدرجة المتضمن لتمرين وتجديد الترسيم: * القضاء المسبق لفترة التمرين * الاحتفاظ خلال فترة التمرين بالوضعية المطابقة للأقدمية في الرتبة في السلك الأصلي. * يعلن الترسيم المقرر نظاميا بعد إجراء التمرين وكذلك التمديد (الرقم الاستدلالي، الأقدمية المكتسبة في السلك الأصلي). * في حالة الأقدمية الاعتبارية، لا يمكن منح هذه الأخيرة إلا عند إعادة الترتيب برسم المقتضيات السابقة. | منشور رقم 24-79-وع بتاريخ 10 شعبان 1399 (5 يوليوز 1979) حول تطبيق أحكام المرسوم رقم 66-79-2 بتاريخ 26 صفر 1399 (25 يناير 1979) بتغيير وتتميم المرسوم رقم 344-62-2 بتاريخ 15 صفر 1383 (8 يوليوز 1963) بتحديد سلالم الأجور وشروط ترقي موظفي الدولة في الرتبة والدرجة | - |
بحث
اتصل بنا
المستجدات
الترقيات
الترقية في الدرجة بالاختيار
الترقية بالاختيار لموظف أو عون متعاقد يستوفي الشروط المطلوبة، من درجته الحالية الى درجة اعلى بعد تقييمه، تسجيله في الجدول السنوي للترقية وبعد الاستشارة المسبقة للجنة الادارية المتساوية الاعضاء.