| الرمز | التسمية | النص | المواد |
|---|---|---|---|
| R38 | موظفو الإدارات العمومية الذين يتعرضون لنقص في الأجرة على إثر ترقية في الدرجة أو ولوجهم لإطار جديد على إثر ترقية : - يتقاضون تعويضا تكميليا يجري عليه الاقتطاع لأجل التقاعد - يحدد مقدار هذا التعويض في الفرق بين مبلغ الأجرة المرتبطة بالوضعية الإدارية القديمة وتلك المطابقة للوضعية الإدارية الجديدة للموظفين المعنيين باستثناء التعويضات العرضية. - تخصم من مبلغ التعويض التكميلي كل زيادة تطرأ لأي سبب كان. | مرسوم رقم 264-92-2 صادر في 26 من ذي القعدة 1413 (18 ماي 1993) بتحديد شروط وكيفية منح تعويض تكميلي لبعض موظفي الادارات العمومية | - |
بحث
اتصل بنا
المستجدات
الترقيات
الترقية في الدرجة بالاختيار
الترقية بالاختيار لموظف أو عون متعاقد يستوفي الشروط المطلوبة، من درجته الحالية الى درجة اعلى بعد تقييمه، تسجيله في الجدول السنوي للترقية وبعد الاستشارة المسبقة للجنة الادارية المتساوية الاعضاء.