دليل المساطر -> العقوبات->العقوبات الخاصة بالموظفين الرسميين والمتمرنين 
المرجع المشترك لتدبير الموارد البشرية دليل المفاهيم دليل المساطر التسميات معجم المعطيات بروتوكولات التواصل نماذج المطبوعات
العقوبات

العقوبات

العقوبات الخاصة بالموظفين الرسميين والمتمرنين
تطبيق العقوبات التأديبية المنصوص عليها في القوانين الجاري بها العمل من طرف الادارة في حق الموظفين الرسميين او المتمرنين ، حسب خطورة الفعل المرتكب، بعد الإستشارة المسبقة للمجلس التاديبي عند الإقتضاء.
الرمز التسمية النص المواد
R30التسجيل في السجل التأديبي المركزي:
- ضرورة تسجيل رقم بطاقة التعريف الوطنية في استمارة مراقبة التوظيف الموجه إلى الوظيفة العمومية
- الوثائق المرفوقة بطلبات التسجيل في السجل التأديبي المركزي:
* قرار العزل يتضمن رقم بطاقة التعريف الوطنية.
* رأي المجلس التأديبي
* مذكرة تفسيرية موقعة من طرف رئيس الإدارة في حالة المتابعة الإدارية.
* نسخة من الحكم النهائي في حالة المتابعة القضائية.
*نسخة من رسالة الانذار مع الاشعار بالاستلام موقع عليه من طرف الموظف المعني بالامر في حالة العزل بسبب الانقطاع عن العمل بدون مبرر قانوني
* نسخة من عقد الازدياد.
منشور رقم 86 – 18 وع بتاريخ 29 ديسمبر 1986 حول مراقبة التوظيف - السجل التأديبي المركزي-