دليل المساطر -> العقوبات->التوقيف 
المرجع المشترك لتدبير الموارد البشرية دليل المفاهيم دليل المساطر التسميات معجم المعطيات بروتوكولات التواصل نماذج المطبوعات
العقوبات

العقوبات

التوقيف
توقيف موظف (مرسم أو متمرن ) من طرف الادارة في انتظار إكمال المسطرة التأديبية، مع الاحتفاظ بكامل أو بجزء من الراتب أو مع الحرمان من الراتب (التوقيف هو إجراء احتياطي وليس إجراء تأديبي ).
الرمز التسمية النص المواد
R61إخبار الخازن الوزاري بأوامر إيقاف الأجور :
- إخبار الخازن الوزاري شهرين على الأقل قبل بداية سريان مفعول القرارات المتعلقة بالالحاق والاستيداع والاستقالة والتقاعد النسبي.
- إخبار مصالح المراقبة في حالة إنهاء المهام أو وفاة الموظف وفي كل حالة تستوجب إيقاف الأجرة.
منشور الوزير الأول رقم 07-6 بتاريخ 2 ربيع الأول 1428 (22 مارس 2007) حول تبسيط المساطر الإدارية المتعلقة بتدبير الموارد البشرية-