| code | Désignation | Texte | Article |
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| R56 | Le choix des sujets des épreuves doit, lorsque cela est possible, être fait à la lumière des exigences et des compétences professionnelles liées à l’emploi à pourvoir, de manière de permettre à choisir les candidats les plus compétents et ayant la capacité d’exercer cet emploi la. Peut être utilisé dans ce contexte, les outils de gestion modernes, et surtout les référentiels des emplois et des compétences, et la cartographie des emplois adoptée par l’administration concernée. | décret N° 2.11.621 du 28 di alhijja 1432 (25 Novembre 2011) fixant les conditions et les modalités d'organisation des concours de recrutement aux postes publics comme il a été modifié | 5 |
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Recrutement sur concours
Affectation et intégration dans l’administration publique des candidats retenus suite à l'organisation des concours (Candidats externes ou fonctionnaires) .