منشور رقم 18–86-وع بتاريخ 29 ديسمبر 1986 حول مراقبة التوظيف - السجل التأديبي المركزي.
رقم النص : 18-86-FP نوعية النص : منشور
رقم الجريدة الرسمية : تاريخ النشر : 29/12/1986
الموقِّع : عبد الرحيم بن عبد الجليل تاريخ آخر تعديل : 29/12/1986
الموضوع : مراقبة التوظيف - السجل التأديبي المركزي
المحتوى

منشور رقم 18-86-وع بتاريخ 29 ديسمبر 1986 حول مراقبة التوظيف - السجل التأديبي المركزي.

 

المملكة المغربية                                                                  الرباط في، 29 دسمبر 1986
الوزير الأول
الوزارة المنتدبة المكلفة بالشؤون الإدارية 
الوظيفة العمومية        

رقم : 18 و.ع                                                       

من الوزير
المنتدب لدى الوزير الأول
المكلف بالشؤون الإدارية
إلى
السادة وزراء الدولة والوزراء وكاتبي الدولة

- الرباط -

الموضوع : مراقبة التوظيف - السجل التأديبي المركزي

 

 سلام تام بوجود مولانا الامام ،

وبعد ، تبعا للمنشور رقم 599 / د المؤرخ في 20 يونيه 1984 والذي يقضي بتسجيل رقم بطاقة التعريف الوطنية في القرارات الادارية المتعلقة بموظفي واعوان الدولة والجماعات المحلية , ولاجل ضبط عملية مراقبة التوظيف ، يشرفني ان الفت انتباهكم الى ضرورة تسجيل رقم بطاقة التعريف الوطنية في استمارة مراقبة التوظيف الموجهة الى مصالح الوظيفة العمومية طبقا للمسطرة المعمول بها في هذا الشأن والمنصوص عليها في المنشور رقم 10 و.ع الصادر في 11 فبراير 1963 المتعلق بمراقبة التوظيف .

كما يجدر التنبيه الى ان المصلحة المختصة التابعة لهذه الوزارة مافتئت تتوصل بملفات طلب التقييد في السجل التأديبي المركزي دون مراعاة للتعليمات الواردة في المنشور رقم 46 و.ع المؤرخ في 26 شتنبر 1953 بتحديد مسطرة التقييد في السجل التأديبي المركزي .

للتذكير بالتعليمات الواردة في المنشورالسالف الذكر فان ملفات طلب التقييد في السجل التأديبي المركزي ينبغي ان توجه الى مصالح الوظيفة العمومية مرفوقة بالوثائق التالية :

1- نسخة من قرار العزل يتضمن رقم بطاقة التعريف الوطنية للموظف المعني بالامر مصحوبا برأي المجلس التأديبي المختص في النازلة وبمذكرة تفسيرية موقعة من طرف رئيس الادارة عندما يتعلق الامر بمتابعة ادارية .

2- نسخة من الحكم النهائي الصادر في حق الموظف المعني بالامر في حالة متابعته امام القضاء .

3- نسخة من رسالة الانذار مع الاشعار بالاستلام موقع عليه من طرف الموظف المعني بالامر في حالة العزل بسبب الانقطاع عن العمل بدون مبرر قانوني .

وإن كل ملف يعرض على مصالح هذه الوزارة بشأن هذا الموضوع سوف يتم رفضه اذا لم يكن معززا بالوثائق والمستندات السالفة الذكر .

وعليه , أطلب منكم اعطاء تعليماتكم الى المصالح المختصة التابعة لكم قصد العمل على تطبيق التعليمات الواردة في هذا المنشور بكل دقة .

 

 وتقبلوا فائق التحيات، والسلام

الوزير المنتدب لدى الوزير الأول
المكلف بالشؤون الإدارية،
إمضاء : عبد الرحيم بن عبد الجليل.

Version Française