العقوبات

توقيف موظف (مرسم أو متمرن ) من طرف الادارة في انتظار إكمال المسطرة التأديبية، مع الاحتفاظ بكامل أو بجزء من الراتب أو مع الحرمان من الراتب (التوقيف هو إجراء احتياطي وليس إجراء تأديبي )