بحث
اتصل بنا
المستجدات
العزل
العقوبات التأديبية
العزل هو عقوبة تأديبية تطبق على الموظف المتابع، بعد استشارة المجلس التأديبي، وعلى إثرها يحذف الموظف المعني بالأمر من الأسلاك، مع الاحتفاظ بحقوقه في المعاش أو الحرمان منه..
المراجع
التعليقات
| يتخذ قرار العزل كذلك في حق الموظف الذي توقف عن مزاولة وظيفته ( الانقطاع عن العمل بصفة غير قانونية. ...) |
| تؤدي عقوبة العزل إلى تسجيل إسم الموظف المعني في السجل التأديبي المركزي لدى السلطة الحكومية المكلفة بالوظيفة العمومية. |
