| مرسوم رقم 2.62.344 بتاريخ 15 صفر 1383 (8 يوليوز 1963) بتحديد سلالم الأجور وشروط ترقي موظفي الدولة في الرتبة والدرجة حسبما وقع تغييره وتتميمه |
| النصوص ( ظهائر ومراسيم ) المحددة للأنظمة الأساسية المشتركة بين الوزارات أو الخاصة بكل قطاع وزاري |
بحث
اتصل بنا
المستجدات
الأقدمية في الرتبة
الوضعية الإدارية
الأقدمية في الرتبة هي مجموع مدة خدمة الموظف في الرتبة، و التي تؤخذ بعين الاعتبار للترقي إلى الرتبة الموالية (شروط الترقية)..
المراجع
التعليقات
| تحتسب الأقدمية في الرتبة منذ تاريخ الترقية في الرتبة ، مع خصم مدة التوقف عن العمل ودمج المنحة الاعتبارية، ورصيد الأقدمية، وتقليص الأقدمية. |
| حسب مرجع التدبير المندمج لموظفي الدولة GIPE ، يتم التعبير عن الأقدمية في الرتبة على شكل تاريخ يحتسب ويستخدم لاستخلاص مدة الأقدمية في الرتبة مقارنة مع التاريخ المرجع، تاريخ الأقدمية في الرتبة. صيغة حساب هذا التاريخ تتم على النحو التالي : تاريخ الأقدمية في الرتبة = (التاريخ المفعول في الرتبة ) - (مدة التوقف عن العمل)+ (رصيد الأقدمية والمنحة الاعتبارية التي تمنح بصفة استثنائية) الأقدمية في الرتبة تساوي الفرق بين التاريخ المرجع وتاريخ الأقدمية في الرتبة. |
| الأقدمية في الرتبة تساوي الفرق بين التاريخ المرجع وتاريخ الأقدمية في الرتبة. |
| هذا التاريخ محدد في قاموس المعطيات لمرجع التدبير المندمج لموظفي الدولة GIPE. |
