دليل المفاهيم -> الوضعية الإدارية -> الأقدمية في الدرجة 
المرجع المشترك لتدبير الموارد البشرية دليل المفاهيم دليل المساطر التسميات معجم المعطيات بروتوكولات التواصل نماذج المطبوعات
 الوضعية الإدارية

الأقدمية في الدرجة

الوضعية الإدارية
الأقدمية في الدرجة هي مجموع مدة خدمة الموظف في درجته. تدخل هذه الأقدمية في بعض الحالات كشرط للترقية في الدرجة..

 المراجع

 التعليقات

تحتسب هذه الأقدمية منذ تاريخ مفعول التعيين في الدرجة ، مع الأخذ بعين الاعتبار مدة التوقف عن العمل.
حسب مرجع التدبير المندمج لموظفي الدولة GIPE ، يتم التعبير عن الأقدمية في الدرجة على شكل تاريخ يحتسب ويستخدم لاستخلاص مدة الأقدمية في السلك مقارنة مع التاريخ المرجع، تاريخ الأقدمية في الدرجة. صيغة حساب هذا التاريخ تتم على النحو التالي : (تاريخ الأقدمية في الدرجة) =(التاريخ المفعول في الدرجة )- (مدة التوقف عن العمل بعد تاريخ المفعول)
الأقدمية في الدرجة تساوي الفرق بين التاريخ المرجع وتاريخ الأقدمية في الدرجة.
هذا التاريخ محدد في قاموس المعطيات لمرجع التدبير المندمج لموظفي الدولة GIPE.

 المفاهيم المرتبطة