دليل المفاهيم -> باب المناصب المالية -> التصويب 
المرجع المشترك لتدبير الموارد البشرية دليل المفاهيم دليل المساطر التسميات معجم المعطيات بروتوكولات التواصل نماذج المطبوعات
باب المناصب المالية

التصويب

باب المناصب المالية
التصويب هو الإذن بشغل منصب مالي من قبل الموظف أو العون الذي لا يتلاءم تعيينه أو درجته مع نوع المنصب المالي الممنوح بصفة مؤقتة للآمر بالصرف (في انتظار تسوية الميزة المطابقة على صعيد جدول أعداد الموظفين برسم السنة الموالية)، وذلك لاستدراك خطأ بشأن إغفال تحويل أو إعادة انتشار المنصب المالي، على مستوى جدول المناصب المالية..

 المراجع

 التعليقات

التصويب مسموح به خلال نفس السنة، بناء على طلب من الآمرين بالصرف، ويمنح الترخيص من طرف مديرية الميزانية. يمكن أن يطلب التصويب بمناسبة التعيين أو تسمية الموظفين الأعوان، عند التعيين أو الترقية في الدرجة الذي يؤدي إلى وضعية غير مطابقة لجدول أعداد الموظفين الجاري به العمل.
يمكن تسوية التصويب في السنة الموالية على مستوى جدول أعداد الموظفين، بإعادة انتشار للمناصب المالية أو تحويل للمناصب المالية. ويمكن أيضا مواصلة العمل بالتصويب كميزة مالية.

 المفاهيم المرتبطة