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 Rémunération

Echelon

Rémunération
L’échelon est un des éléments constitutifs des grilles de rémunération. En effet, pour chaque échelon associé à chaque grade ou échelle de ces grilles, correspond un indice de rémunération..

 Références

 Commentaires

Au niveau de la grille indiciaire générale de la fonction publique, l'échelon représente une subdivision de chaque échelle de la grille, composée de 10 échelons numérotés de 1 à 10 et pouvant contenir, particulièrement pour certaines échelles, un 11ème échelon et/ou un échelon exceptionnel ou voir même un 12ème ou un 13ème échelon. L’accès à l’échelon exceptionnel est contingenté.
Les derniers statuts particuliers ne font plus référence à la grille indiciaire générale de la fonction publique ou à l’échelle. Chaque grade comporte une fourchette d’indices associés à un nombre spécifique d’échelons.
Lors de son accès à un grade, un fonctionnaire se voit obligatoirement classé dans un échelon associé à une valeur indiciaire.
Les agents temporaires, permanents et occasionnels sont associés à une échelle, mais ne sont pas classés dans des échelons.

 Concepts liés