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Niveau de compétence
Emplois et compétences
C’est l’échelle de mesure permettant d'évaluer la maîtrise requise pour une situation de travail et des compétences nécessaires pour la réaliser.
Références
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Commentaires
| L’évaluation concerne le niveau de maîtrise requis de tout titulaire d’un emploi-type pour chacune des activités élémentaires à réaliser (Portefeuille des activités). Pour chaque activité, l’évaluation peut concerner les savoirs, le savoir-faire et le savoir-être |
| Les échelles de valeurs sont déterminées en fonction du degré d’autonomie du titulaire, de la complexité des activités à réaliser, de l’étendu de la mission et de son impact sur les résultats globaux de l’administration et de l’importance de l’éventail des relations fonctionnelles internes et externes |
