التقاعد لبلوغ حد السن ( غير الرسميين )
الخروج من العمل
الاحالة على التقاعد للاعوان المتعاقدين والمؤقتين والمياومين والعرضيين المنخرطين في النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد، لبلوغ حد السن
وصف المهام
التريتب |
المهام |
المتدخلون |
الأحداث المفعلة |
النتائج المحصل عليها |
بروتوكول التواصل |
القواعد القانونية |
1 | اعداد لائحة الاعوان الذين بلغوا حد السن القانونية برسم كل سنة و ارساله الى النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد من اجل المصادقة عليها و للاخبار | الآمر بالصرف | مرة كل سنة | | - | |
2 | مراقبة و المصادقة على لائحة الاعوان الذين وصلوا حد السن القانونية | النظام الجماعي لرواتب التقاعد | التوصل بالائحة | - | - | - |
3 | طلب المعنيين بالامر الادلاء بوثائق من اجل استكمال ملفات المعاش ( جذاذات النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد) | الآمر بالصرف | المصادقة على لائحة النظام الجماعي لمنح رواتب التاعد | | - | - |
4 | إصدار قرار الحذف (مقرر الإحالة على التقاعد) وإرساله إلى الخازن الوزاري المعتمد من أجل التأشيرة. | الآمر بالصرف | المصادقة على لائحة النظام الجماعي لمنح رواتب التاعد | | | - |
5 | مراقبة وتاشيرة الخازن الوزاري المعتمد و الارجاع الى الآمر بالصرف | الخازن الوزاري | التوصل بالقرار | - | | - |
6 | تحيين قاعدة المعطيات ، إشعار المعني بالامر بالقرار و حفظ نسخة منه بملفه | الآمر بالصرف | التوصل بالقرار مؤشر عليه | - | - | - |
7 | اعداد ملف المعاش و ارساله الى النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد | الآمر بالصرف | التوصل بكافة الوثائق | | - | |
قواعد التدبير
رسم بياني