دليل المساطر -> التوظيف -> التوظيف بموجب عقد خاضع للقانون العام 
المرجع المشترك لتدبير الموارد البشرية دليل المفاهيم دليل المساطر التسميات معجم المعطيات بروتوكولات التواصل نماذج المطبوعات
التوظيف

التوظيف بموجب عقد خاضع للقانون العام

التوظيف
توظيف اعوان بالادارة العمومية بموجب عقود خاضعة للقانون العام مع تطبيق التشريعات الجاري بها العمل

 المعطيات المتأثرة

 التشريعات

الرمز التسمية
RJ012الظهير الشريف رقم 008-58-1 بتاريخ 4 شعبان 1377 (24 فبراير 1958) بشأن النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية حسبما وقع تغييره وتتميمه
RJ047مرسوم رقم 2.12.90 صادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الاساسية
RJ272قرار لوزير الاقتصاد والمالية رقم 18-713 صادر في 23 من جمادى الآخرة 1439 (12 مارس 2018) بتحديد قائمة الوثائق والمستندات المثبتة لمقترحات الالتزام وأداء نفقات موظفي الدولة
RJ445قرار للوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة رقم 13-977 صادر في 7 جمادى الأولى 1434 (19 مارس 2013) بتحديد قائمة الشهادات الوطنية غير المنصوص عليها في الأنظمة الأساسية الخاصة، والمسلمة من طرف الجامعات ومؤسسات التعليم والتكوين الأخرى التابعة للقطاع العام، المطلوبة لولوج مختلف درجات الوظيفة العمومية
RJ425منشور رقم 3-وع صادر في 14 يونيو 2012 بتطبيق المرسوم رقم 2.12.90 صادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية
RJ356منشور رقم 39-وع صادر في 30 يوليوز 1958 حول التوظيف: شرط الجنسية

 النتائج المحصل عليها

الرمز التسمية
M001ورقة الارسال تتضمن عقد لاجل التاشير عليه لكل من مديرية الوظيفة العمومية و مديرية الميزانية
M002نموذج العقد
M003رسالة اشعار للمعني بالأمر
M004محضر الالتحاق بالعمل
M005ورقة إرسال ملف الانخراط موجهة لنظام الجماعي لمنح رواتب التقاعدفي طور الإنجاز

 بروتوكول التواصل