التقاعد النسبي ( لغير الرسميين )
الخروج من العمل
الاحالة على التقاعد للاعوان المتعاقدين والمؤقتين والمياومين والعرضيين المنخرطين في النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد، إما بناء على طلب ،أو على اثر عجز و إما بعد الوفاة ( معاش ذوي الحقوق )
وصف المهام
التريتب |
المهام |
المتدخلون |
الأحداث المفعلة |
النتائج المحصل عليها |
بروتوكول التواصل |
القواعد القانونية |
1 | تلقي الطلب أو شهادة طبية بالعجز اوشهادة الوفاة، الدراسة ثمالقرار | الآمر بالصرف | طلب الاحالة على التقاعد النسبي، عجز او وفاة | - | - | - |
2 | تبليغ القرار و طلب من المعنيين بالامر للإدلاء بوثائق لاستكمال ملفهم ( جذاذات النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد) | الآمر بالصرف | قرار بالموافقة | | - | - |
3 | اعداد قرار إيقاف صرف الراتب وإرساله إلى الخازن الوزاري المعتمد | الآمر بالصرف | قرار بالموافقة | | | |
4 | إصدار قرار الإحالة على التقاعد النسبي (أو الحذف) و التوقيع عليه و إرساله إلى الخازن الوزاري المعتمد من أجل التأشيرعليه | الآمر بالصرف | قرار بالموافقة | | - | - |
5 | مراقبة وتاشيرة الخازن الوزاري المعتمد و الارجاع الى الآمر بالصرف | الخازن الوزاري | التوصل بالقرار | - | | - |
6 | تحيين قاعدة المعطيات ، اشعار المعني بالامر بالقرار و حفظ نسخة منه بملفه | الآمر بالصرف | التوصل بالقرار مؤشر عليه | - | - | - |
7 | اعداد ملف المعاش ، ملف العجز أو ملف ذوي الحقوق و ارساله الى النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد | الآمر بالصرف | التوصل بكافة الوثائق | | - | |
قواعد التدبير
رسم بياني