La grille indiciaire générale de rémunération est composée de onze échelles. Chaque échelle est divisée en 10 échelons. Les échelles 10 et 11 comportent, en outre, un échelon exceptionnel |
En plus de la grille indiciaire, il existe d’autres composantes de la structure de rémunération de la fonction publique, comme les classements indiciaires particuliers pour certains grades non associés à des échelles de rémunération (Statuts particuliers du corps des ingénieurs et d’architectes, du corps des agents d’autorité,..) comme le classement indiciaire par échelle au niveau des agents temporaires, permanents et occasionnels ou comme la hiérarchie indiciaire propres aux emplois supérieurs |
Les actes individuels concernant les changements des situations administratives comportent, outre les indications d’échelle ou de garde et d’échelon, la mention de l’indice correspondant à la grille indiciaire associée. |