دليل المفاهيم -> الوضعية / التعيين -> تمديد حد سن الإحالة على التقاعد
|
Français
|
بحث
|
المستجدات
|
إستطلاع للرأي
باب المناصب المالية
المنصب المالي
الانتساب المالي
نوع المنصب المالي
جدول المناصب المالية
تشخيص المناصب المالية
إعادة انتشار المناصب المالية
تحويل المناصب المالية
الميزة المالية
التصويب
إعادة الانتساب
التوظيف
التوظيف
الترسيم
المباراة
الوضعية / التعيين
الوضعية
القيام بالوظيفة
الإلحاق
الإحالة على الاستيداع
رهن الإشارة
التفرغ النقابي
التعيين
الانتقال
النقل
الإدماج
إعادة الإدماج
التسمية
تمديد حد سن الإحالة على التقاعد
التقييم / الترقية
التقييم
الترقية في الرتبة
نسق الترقي
الأقدمية الاعتبارية
الترقية في الدرجة
المؤهل للترقية
جدول الترقية
الحصيص
إعادة الترتيب
امتحان الكفاءة المهنية
العقوبات التأديبية
العقوبة
العزل
التوقيف المؤقت عن العمل
المجلس التأديبي
الرخص
الرخص الإدارية
الرخص المرضية
رخص الولادة
رخص بدون أجر
الرخص الاستثنائية
حادثة شغل
رخصة الرضاعة
الخروج من العمل
الحذف
التقاعد
الأجرة
الأجرة
سلم الأجرة
الرتبة
الرقم الاستدلالي
الجدول العام للأرقام الاستدلالية
التعويضات العائلية
التعويضات
منحة الأقدمية
المنطقة
التنزيل المالي
المعاش
الحالة العائلية
الحالة العائلية
الأشخاص المتكفل بهم
الوضعية الإدارية
الوضعية الإدارية
النظام الأساسي
العون
الموظف
المتمرن
الموظفون المشتركون
الموظفون المشتركون بين الوزارات
المهام
المناصب العليا
الصنف
الهيئة
السلك أو الإطار
الدرجة
الدرجة المماثلة
الأقدمية الإدارية
الأقدمية في الإطار
الأقدمية في الدرجة
الأقدمية في الرتبة
حق المعاش
الخدمات السابقة
الوظائف والكفاءات
المهمة
النشاط
الأعمال
المعارف
السلوكيات
المهارات
الكفاءة
مستوى الكفاءة
المجموعة المهنية
الوظيفة- النموذجية
الوظيفة
الوحدة التنظيمية
منصب الشغل
إجراءات التدبير
الإجراء
تاريخ المفعول
التحمل
الملف الفردي
السنة المعتمدة للإجراء
رئيس الإدارة
اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء
مرجع التدبير المندمج لموظفي الدولة
الوضعية حركة
الالتزام
رد المراقب
التأشيرة
رفض التأشيرة
المصادقة
بحث
اتصل بنا
المستجدات
صدور منشور وزير إصلاح الإدارة والوظيفة العمومية رقم 1 بتاريخ 7 غشت 2018 حول رخصة الرضاعة
صدور مرسوم رقم 854-02-2 الصادر في 8 ذي الحجة 1423 ( 10 فبراير 2003) بشأن النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية
صدور المنشور رقم 10/2018 المتعلق باسترجاع أبدال الأتعاب الطبية والمصاريف المترتبة عن الأمراض او الحوادث المنسوبة للعمل
صدور قرار لوزير الاقتصاد والمالية بتحديد قائمة الوثائق والمستندات المثبتة لمقترحات الالتزامات وأداء نفقات الدولة.
صدور المرسوم بشأن التعويضات عن الحراسة و الخدمة الإلزامية والمداومة المنجزة بالمؤسسات الصحية التابعة لوزارة الصحة و للمراكز الإستشفائية الجامعية .
قائمة الشهادات الوطنية غير المنصوص عليها في الأنظمة الأساسية الخاصة والمسلمة من طرف المؤسسات الجامعية والمؤسسات غير التابعة للجامعة، المطلوبة لولوج مختلف درجات الوظيفة العمومية
صدور مرسوم بشأن تحديد نظام التعويضات المخولة للموظفين الخاضعين للنظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية
صدور مرسوم بتمديد أحكام المرسوم رقم 864-75-2 الصادر في 19 يناير 1976 بشأن نظام التعويضات المرتبط بمزاولة المهام العليا في مختلف الوزارات الى بعض موظفي الجامعات ...
صدور منشور حول كيفية تطبيق الإصلاح المقياسي لنظام المعاشات المدنية.
صدور منشور للسيد رئيس الحكومة بشأن التكوين بالمدرسة الوطنية العليا للإدارة
تمديد حد سن الإحالة على التقاعد
الوضعية / التعيين
هو الاحتفاظ بالموظفين خلال فترة محددة بعد السن القانونية للتقاعد.
المراجع
الظهير الشريف رقم 91-11-1 الصادر في 27 من شعبان 1432 (29 يوليو 2011) بتنفيذ نص الدستور
الظهير الشريف رقم 008-58-1 بتاريخ 4 شعبان 1377 (24 فبراير 1958) بشأن النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية حسبما وقع تغييره وتتميمه
ظهير شريف رقم 110-16-1 صادر في 16 من ذي القعدة 1437 (20 أغسطس 2016) بتنفيذ القانون رقم 14-72 المحددة بموجبه السن التي يجب أن يحال فيها على التقاعد الموظفون والمستخدمون المنخرطون في نظام المعاشات المدنية.
منشور رقم 3-17-د بتاريخ 11رمضان 1438 (6 يونيو 2017) حول مسطرة تمديد حد سن الإحالة على التقاعد
منشور رقم 16-16-د بتاريخ 24 صفر (1438 23 نونبر 2016) حول كيفية تطبيق الإصلاح المقياسي لنظام المعاشات المدنية.
التعليقات
تمديد حد سن الإحالة على التقاعد هي مسطرة استثنائية، ولا يسمح به إلا عند ضرورة المصلحة.
المفاهيم المرتبطة
الوضعية
القيام بالوظيفة
التسمية
التقاعد
الأجرة