يمكن أن تتمحور الكفاءات حول ثلاثة محاور هي : المعرفة والمهارات والسلوكيات |
الكفاءات المطلوبة هي من العناصر المميزة للوظائف. وتحدد هذه المميزات الاحتياجات التي تمكن شاغل الوظيفة من العمل على نحو يمكنه من تحقيق المهام والأنشطة المرتبطة بهذه الوظيفة، وضمان تحمل المسؤوليات. |
وتتعلق المتطلبات الأخرى بالمؤهل العام للمنصب (المستوى التعليمي، والتكوين الخاص، والخبرة المهنية) والمؤهلات الشخصية وشروط التوظيف (طريقة التوظيف، والشواهد والشروط النظامية). |
وتستمد الكفاءات والمستوى المطلوب انطلاقا من تنظيم وتحليل أنشطة المنصب. |