على مستوى الجدول العام للأرقام الاستدلالية للوظيفة العمومية ، تمثل الرتبة تقسيما لكل سلم من جدول الأجور، المتألف في الغالب من 10 رتب مرقمة من 1 إلى 10، ويمكن أن تشتمل وخاصة بالنسبة لبعض السلالم على الرتبة 11 و12 و 13 أو الاستثنائية. الاستفادة من الرتبة الاستثنائية خاضع لنظام الحصيص. |
لا تشير الأنظمة الأساسية الخاصة الصادرة حديثا إلى الجدول العام للأرقام الاستدلالية للوظيفة العمومية أو إلى السلم. تتضمن كل درجة مجموعة من الأرقام الاستدلالية المرتبطة بعدد من الرتب المحددة. |
عند الولوج إلى درجة معينة ، يجب ترتيب الموظف في رتبة مرتبطة برقم استدلالي. |
يرتب الأعوان المؤقتون والدائمون والعرضيون بإحدى سلالم الأجور، إلا أنهم ليسوا مرتبين في رتب. |