ثلاث حالات تمنح للموظف حق الاستفادة من رخصة استثنائية طبقا للقوانين الجاري بها العمل وهي : - نيابة عمومية أو نقابية - لأسباب شخصية - لأداء فريضة الحج |
تمنح الرخص الاستثنائية لأسباب شخصية للموظفين الذين يدلون بمبررات عائلية أو لأسباب خطيرة، على أن لا تتجاوز مدة الرخصة عشرة أيام. |
لا تمنح رخصة أداء فريضة الحج إلا مرة واحدة في الحياة الإدارية للموظف. |